"Nedostatok lekárov pociťujeme vo všetkých špecializačných odboroch,
hlavne však v odboroch všeobecné lekárstvo, pediatria, psychiatria,
kardiológia, neurológia a pneumológia (pľúcne) a reumatológia," priblížila Lehotská.
Ako ďalej povedala, PSK na túto situáciu opakovane upozorňuje príslušné
orgány štátnej moci a zároveň apeluje na prijatie účinných opatrení na
riešenie alarmujúcej situácie a hroziaceho kolapsu v poskytovaní
primárnej zdravotnej starostlivosti.
Do ambulantného sektora by potrebovali dostať ďalších minimálne 20
percent lekárov. Momentálne im, čo sa týka všeobecných lekárov pre
dospelých, chýba v kraji 30 lekárov. Kraj to rieši prerozdeľovaním
pacientov medzi zostávajúcich poskytovateľov, čo je podľa neho z
dlhodobého hľadiska neudržateľný stav.
"Vyvíjame viaceré aktivity, aby sa nám podarilo udržať lekárov na
našom území. Intenzívne s nimi komunikujeme, pomáhame so zaradením do
atestačnej prípravy, spolupracujeme s nemocnicami, lekárskymi fakultami
na vytvorení čo najlepších podmienok a zvyšovaní atraktivity pre toto
povolanie," skonštatovala Lehotská.
"Tohto roku PSK prvýkrát vyhlásil dotačnú výzvu v rámci grantového
programu aj pre začínajúcich lekárov, ktorí takto môžu získať zo zdrojov
krajskej samosprávy príspevok na ambulanciu až do výšky 5000 eur," dodala Lehotská s tým, že v súčasnosti je už podávanie žiadostí ukončené a prebieha proces finalizácie.
Ministerstvo zdravotníctva vo svojej reakcii pre TASR uviedlo, že
spustilo v rámci Plánu obnovy a odolnosti SR výzvu, ktorá je určená na
podporu ambulancií všeobecného lekárstva v nedostatkových oblastiach. "Je
na ňu vyčlenených viac ako 10 miliónov eur. V rámci tejto výzvy môžu
nové alebo už existujúce ambulancie získať 50- až 60.000 eur v
závislosti od okresu a obce. Je to jeden zo spôsobov, ako sa rezort
snaží podporiť nové ambulancie v miestach, kde sú potrebné," uviedli z komunikačného odboru ministerstva.
Rezort zároveň pripravil v rámci Katalógu výkonov nový zoznam
zdravotných výkonov pre ambulantný sektor. Finalizuje tiež memorandum o
spolupráci medzi ministerstvom, zdravotnými poisťovňami a Slovenskou
lekárskou komorou (SLK) i Slovenskou komorou zubných lekárov (SKZL),
ktorá sa má týkať aj naceňovania jednotlivých zdravotných výkonov.
"Zároveň dlhodobo pracujeme na Národnej stratégii riadenia a
stabilizácie ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2030, vďaka ktorej
chceme znížiť migráciu pracovnej sily, zvýšiť mzdy či zlepšiť pracovné
podmienky," dodali z ministerstva.